В своем обращении к Алексею Миллеру она предлагает сократить численность центрального аппарата с 4100 до 2500 человек, что составит сокращение на 39%.
За последние 20 лет фонд оплаты труда вырос до 50 млрд рублей в месяц, как отмечается в сообщении.
Высвободившиеся средства от сокращения расходов на заработную плату и социальные выплаты предлагается направить «на мероприятия по повышению мотивации и развитию персонала».
Не секрет, что по итогам 2023 года Газпром понес значительные убытки - почти 640 млрд рублей. Результаты прошлого года пока не обнародованы, но маловероятно, что они окажутся более позитивными. При этом, еще в 2022 году Газпром показал прибыль почти 1,3 трлн рублей и выплатил рекордные дивиденды.
Однако, как отмечают собеседники в дочерних предприятиях госкорпорации, сокращения пока затронут лишь главный офис Газпрома, где зарплаты значительно выше, чем в других структурных подразделениях, а многие функции сотрудников дублируются, порой многократно.
Ни для кого не секрет, что в центральном аппарате ПАО работают многие сотрудники, устроенные по хорошим знакомствам или родственным связям. Но времена изменились, и корпорация больше не может позволить себе содержать такие дорогостоящие «подвесы».
