Источник в МЧС сообщил, что это типичная для министерства практика. В ведомстве не устанавливают премии для каждого сотрудника, а выделяют «общак» на весь главк, а в центральном аппарате – на департамент и управление. Начальники каждый месяц распределяют эти самые премии. Они могут отличаться от месяца к месяцу.
Этакая сдельная оплата труда, зависящая не от результатов, а от настроения начальника либо договоренностей каждого конкретного сотрудника с ним же. Примерно 30–40% от премиального фонда возвращается обратно начальникам, которые, в зависимости от договоренностей с курирующим замминистра, распределяются между ними. С учетом того, что зарплата МЧС - более 100 млрд. рублей в год, то 30-40 млрд. ежегодно оседает в карманах. Выгодоприобретатели - начальники главков по территориям и их заместители, в центральном аппарате - заместители министров, начальники департаментов, начальники управлений.
