Как следует из документа, такие комиссии должны будут направлять в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости информацию о нарушении порядка оформления трудовых отношений. Служба будет решать вопрос о необходимости проведения проверок. Например, комиссии должны реагировать на выплату месячной зарплаты ниже минимального размера оплаты труда, если сотрудник какой-либо компании отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда.
